近日，市交通集團(tuán)黨群人事部部長張麗敏一行到肇水集團(tuán)進(jìn)行人事工作交流學(xué)習(xí)，市水務(wù)集團(tuán)黨委委員、黨群人事部部長杜坤泉同志組織集團(tuán)人事業(yè)務(wù)骨干、二級企業(yè)人事工作代表參加了交流會。
交流會上，杜坤泉同志首先作歡迎致辭，并簡要介紹了肇水集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)工作以及貫徹中央關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)的各項(xiàng)工作情況。隨后，肇水集團(tuán)黨群人事部副部長藍(lán)春鳳就市水務(wù)集團(tuán)人力資源管理數(shù)字化建設(shè)工作進(jìn)行重點(diǎn)介紹，會上展示了集團(tuán)公司搭建的“人力資源管理系統(tǒng)”，對系統(tǒng)中企業(yè)組織架構(gòu)管理、人事基礎(chǔ)檔案管理、人事薪酬績效管理等版塊內(nèi)容構(gòu)建思路進(jìn)行詳細(xì)介紹，并淺談了人力資源數(shù)字化建設(shè)變革推動企業(yè)精細(xì)化管理的重要作用；肇水集團(tuán)屬下發(fā)展公司人力資源部副部長何碧湖就人才引進(jìn)、人才培育等規(guī)范化管理工作進(jìn)行詳細(xì)介紹。
市交通集團(tuán)黨群人事部部長張麗敏一行對肇水集團(tuán)人事管理工作，特別是人力資源管理數(shù)字化建設(shè)工作表示高度贊賞。會上，雙方還就各項(xiàng)人事工作推動過程中遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行了深入交流和探究，并表示今后將進(jìn)一步加強(qiáng)工作溝通與聯(lián)系，多交流、多合作，共同協(xié)力推進(jìn)國有企業(yè)人力資源管理工作創(chuàng)新發(fā)展邁向新臺階。