肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司由肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司控股，公司注冊(cè)資金40130萬(wàn)元，總裝機(jī)14.3萬(wàn)千瓦，設(shè)計(jì)年發(fā)電量5.07億千瓦時(shí)。下轄都平電廠、白垢電廠、江口電廠、悅封苑酒店、工程分公司5個(gè)分公司和肇慶賀江投資有限公司、貴州肇聯(lián)水電有限公司、廣東肇能電力銷售有限公司、株洲泓泰水電實(shí)業(yè)有限公司、肇慶市中林實(shí)業(yè)有限公司、肇慶賀寧林業(yè)發(fā)展有限公司、肇慶賀懷林業(yè)發(fā)展有限公司、肇慶賀廣林業(yè)發(fā)展有限公司8個(gè)子公司。在職職工約480人。公司主要經(jīng)營(yíng)：水力發(fā)電、發(fā)電輸電業(yè)務(wù)、建設(shè)工程施工、餐飲住宿服務(wù)、樹(shù)木種植經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。
為深入貫徹落實(shí)廣東省“百萬(wàn)英才匯南粵”戰(zhàn)略部署，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，并進(jìn)一步充實(shí)公司員工隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)一線崗位員工5名。相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
1.工程分公司線路班員1名；
2.悅封苑副主廚1名；
3.悅封苑前臺(tái)服務(wù)員1名；
4.悅封苑餐飲部服務(wù)員1名；
3.悅封苑房務(wù)部服務(wù)員1名；
備注：招聘崗位、數(shù)量以及具體資格要求詳見(jiàn)附件1《肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司及下屬企業(yè)生產(chǎn)一線崗位招聘需求明細(xì)表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；有良好思想品德和職業(yè)素養(yǎng)；
4.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
5.身體健康，具備履職身體條件；
6.工作年限和年齡計(jì)算至2025年5月31日止。
三、有下列情況不受理報(bào)名
1.不符合招聘崗位資格條件要求的；
2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、學(xué)籍的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)或正在接受紀(jì)律審查的；
6.在各級(jí)各類招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
8.人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問(wèn)題的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
薪酬面議，另享受帶薪年假、健康體檢等。
五、招聘流程及注意事項(xiàng)招聘流程
報(bào)名并提交相關(guān)應(yīng)聘材料—>面試—>體檢—>擬錄用人選公示—>辦理入職。
（一）報(bào)名并提交相關(guān)應(yīng)聘材料
1.報(bào)名日期：自公告發(fā)布之日至2025年6月16日17:30止，逾期不予受理；
2.報(bào)名方式：將應(yīng)聘資料成功發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定的投遞郵箱hddqrsb@163.com（報(bào)名材料應(yīng)以壓縮包模式發(fā)送，命名方式為“姓名—應(yīng)聘職位”，如未明確應(yīng)聘職位視為無(wú)效報(bào)名）或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投遞應(yīng)聘資料；
3.應(yīng)聘資料：應(yīng)聘者應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷內(nèi)有近期彩色免冠照片）、身份證（正反面）、畢業(yè)證書、崗位要求的資格證書等材料并明確應(yīng)聘崗位信息。以上資料不得漏填漏交，如因信息填寫不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無(wú)法進(jìn)行的，視為無(wú)效報(bào)名；
4.咨詢電話：肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司黨群人事部曾小姐0758-6680983。
（二）面試
經(jīng)資格審查，由招聘單位組織對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，如符合招聘崗位資格條件的應(yīng)聘人數(shù)不足2人的，收回該崗位的招聘。各崗位面試形式具體如下：
1.工程分公司線路班員、悅封苑副主廚
面試形式為“半結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操”，其中半結(jié)構(gòu)化面試得分占30%，實(shí)操得分占70%。工程分公司線路班員崗位實(shí)操考核內(nèi)容為登桿及前期準(zhǔn)備工作，悅封苑副主廚崗位實(shí)操考核內(nèi)容為烹飪?nèi)乐付ú耸健?/font>綜合得分低于70分的，直接淘汰。
2.悅封苑服務(wù)員
面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有參加面試或無(wú)法提交面試相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。面試分?jǐn)?shù)低于70分的，直接淘汰。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，由高分至低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，崗位任職條件有特殊要求的除外，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間提交體檢結(jié)果，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。如崗位擬聘人員當(dāng)期所在地在廣東省外，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回廣東省進(jìn)行體檢，可申請(qǐng)實(shí)行兩次體檢，其中，第一次體檢按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢項(xiàng)目在應(yīng)聘人員所在地進(jìn)行體檢，體檢合格后予以公示，入職前到廣東省內(nèi)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行第二次體檢，最終體檢結(jié)果以第二次體檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格不予錄用。
因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從同一崗位應(yīng)聘人選中，按面試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選。對(duì)于體檢不易發(fā)現(xiàn)的疾?。òǖ幌抻陂g歇性精神病、癲癇等）且未如實(shí)報(bào)告，錄用后無(wú)法勝任工作的，將予以解除勞動(dòng)合同。
（四）擬錄用人選公示
體檢后，經(jīng)招聘單位黨委研究確定擬錄用人選，工作組對(duì)擬錄用人選在肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（五）辦理入職
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或有舉報(bào)但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響錄用的，由招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與應(yīng)聘人員按規(guī)定程序協(xié)商入職時(shí)間并辦理入職手續(xù)。對(duì)公示后影響錄用的取消錄用資格。因上述原因或應(yīng)聘人員放棄入職造成的空缺，從同一崗位應(yīng)聘人選中，按面試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)擬錄用人選，經(jīng)體檢合格及擬錄用公示后辦理入職手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，取消應(yīng)聘資格；已辦理入職者，單位可無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。
（二）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，將適時(shí)通過(guò)電話或短信或郵件或QQ通知或微信通知應(yīng)聘人員入圍各環(huán)節(jié)的下一步安排，各環(huán)節(jié)未入圍者不另作通知。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且及時(shí)接收各項(xiàng)通知，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響面試、體檢、錄用、入職的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招聘不委托任何組織或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員；任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司無(wú)關(guān)。
（四）招聘過(guò)程中（包含資格審核、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)）如需咨詢，可撥打報(bào)名電話。
（五）未盡事宜，由肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
七、招聘公告發(fā)布媒體
本次招聘相關(guān)公告會(huì)在肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)公布。
附件1： 2025年肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司下屬企業(yè)生產(chǎn)一線崗位招聘需求明細(xì)表.xls
附件2：肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司一線崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc