日前，為期四天的肇水發(fā)展公司2023年中層管理干部培訓班圓滿收官。
本次培訓課程在總結往期培訓經(jīng)驗、學習成效情況的基礎上精心安排，以學員需求為導向，安排了涵括高效時間管理等領導技能課程，財務管理、風險管理等業(yè)務技能課程，以及習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相關政治理論課程等內容。集中培訓期間，全體學員以小組的形式接受了形式新穎、內容豐富的業(yè)務能力培訓。
結業(yè)儀式上，陳達釗、張堅作學員代表發(fā)言。
陳達釗說道：“本次培訓授課內容豐富、活動形式新穎、培訓實效突出、學習氛圍濃厚，而我最大的感想就是‘學無止境’?，F(xiàn)實業(yè)務中往往更需要全方面學習，觸類旁通，比如學到《非財務人員的財務管理》這一門課程，會想到自己是否會留意到自己部門乃至發(fā)展公司的財務狀況，這就是管理干部需要具備的敏銳性，這也是公司培育鍛造強勁干部隊伍的意義。”
張堅說道：“培訓結束之后，全體學員要鞏固學習成果，把學到的各項管理學知識賦能企業(yè)發(fā)展，運用到實際，把肇水發(fā)展公司各項工作推上新臺階，助力水務事業(yè)高質量發(fā)展。”
肇水發(fā)展公司黨委書記、董事長梁曉聰為優(yōu)秀小組頒獎，為全體學員頒發(fā)結業(yè)證書。他表示，此次培訓取得了預期良好效果，并向全體中層管理干部提出四點要求：一是管理干部要提升能力本領，以“稍微不努力學習就會被淘汰”的緊迫感投入到企業(yè)改革發(fā)展工作中；二是提升工作專注度，凝心聚力做好每一項工作任務；三是提升落實效度，帶領團隊共同進步，用心用情用力地把每項工作抓緊抓實、抓出成效；四是提升攻克難關能力，企業(yè)經(jīng)營壓力是長期存在的，作為中層管理干部要有狠抓工作的魄力，依靠頑強斗爭不斷打開水務事業(yè)發(fā)展新天地，以國資國企新使命新?lián)敒辄h和國家事業(yè)發(fā)展作貢獻。
通過此次培訓，肇水發(fā)展公司中層干部進一步強化了對領導力的認知，提升了新形勢下帶領團隊建設的管理本領和能力，為解決發(fā)展過程中的痛點、難點、堵點打開了思路。
培訓期間還組織了廉潔黨課、籃球友誼賽、表演晚會和互動拓展等活動，進一步增進學員感情和提升團隊協(xié)作能力。
接下來，肇水發(fā)展公司將持續(xù)開展好干部教育培訓工作，為鍛造一支高素質干部隊伍，推動肇水發(fā)展公司高質量發(fā)展奠定好堅實的人才隊伍基礎。